今年以来，句容市华阳街道坚持“减负不减责、松绑不松劲”，对文山会海、痕迹管理、层层考核等减负“难题”开展专项整治，以抽丝剥茧直击“本质”、分条缕析破解“顽疾”的决心，坚决防止变相增加基层负担之风回潮，为基层干事创业营造良好的风气环境。
树立正确“观念”，推动工作“脱虚向实”。将树立正确的政绩观作为推进基层减负的核心利器，认真听取汇总基层干部意见建议，进一步优化街道机关和村考核文件，坚持把为民造福作为最重要的政绩，消除看“台账”比“数据”的考核弊端，采用群众评价与前后对照相结合的方式来衡量工作优良，让考核切实反映出工作成绩及存在问题，引导基层干部消除急功近利的浮躁心态，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的民生实事。
抓紧制度“笼子”，严防顽疾“反弹回潮”。严格落实村级事务准入制度，对梳理出来的348个村级组织挂牌，按照要求全部整改到位，明确行政执法、拆迁拆违、招商引资、安全检查工作，均由职能部门牵头负责，村级组织只需配合工作。实行减负“回头看”工作机制，常态化开展基层减负工作调研，采取不发通知直奔现场的方式，先考察减负措施落实情况，找准问题根源，再听取工作汇报，研究解决对策，针对减负措施落实不到位、整改不彻底、反复反弹等问题，持续推动制度化建设，确保“累点”“痛点”逐一消除。
破除权责“脱节”，释放基层“干事活力”。厘清职能部门与村之间、村属地管理之间的权责“体系”，加强联席会议制度和协作机制建设，凝聚职能部门与属地辖区的办事合力，破除基层权责“脱节”难题。积极探索扁平化治理模式，建设“矛盾调处一体化平台”，推动力量在基层整合、问题在基层解决，整合民政、人社、司法等部门的窗口服务，打造“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”服务模式，持续减轻基层接访接待压力，释放基层干部谋事干事活力。(杨涛)
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